2016年8月上海德諾產(chǎn)品檢測(cè)有限公司向社會(huì)公開發(fā)布《2015社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。這是德諾檢測(cè)首次發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告基本框架共分公司概況、履責(zé)戰(zhàn)略、履責(zé)狀況、預(yù)期與展望、社會(huì)評(píng)價(jià)5個(gè)篇章。

    在公司概況方面，報(bào)告突出了德諾檢測(cè)作為獨(dú)立第三方檢測(cè)技術(shù)服務(wù)公司在食品檢測(cè)領(lǐng)域十多年來的深厚技術(shù)底蘊(yùn)和領(lǐng)先地位。德諾檢測(cè)堅(jiān)持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效、服務(wù)”的質(zhì)量方針，擁有CMA計(jì)量認(rèn)證證書、CMAF食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書、CATL農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，檢測(cè)業(yè)務(wù)范圍包括：食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品、環(huán)境、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域。參數(shù)覆蓋國家食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目資質(zhì)范圍，是國家級(jí)能力驗(yàn)證計(jì)劃的組織單位之一歷年來承擔(dān)了國家食品藥品監(jiān)督管理局、上海市食品藥品監(jiān)督管理局、上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府職能部門下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽檢、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)抽檢等檢測(cè)任務(wù)。

    在履責(zé)戰(zhàn)略方面，德諾檢測(cè)建立健全機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任管理體系及相關(guān)管理制度，明確機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作中對(duì)于所承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)，在統(tǒng)一的管理制度下，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。

    在履責(zé)狀況方面，德諾檢測(cè)高度重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，錄用員工程序規(guī)范透明，重視員工培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)。公司堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上”的原則。本年度，公司從未發(fā)生安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任事故。公司根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國家法律法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)工作規(guī)范、安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，自覺遵守并維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度。公司秉承“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效、服務(wù)”的質(zhì)量方針，著力創(chuàng)新管理，聚焦以為政府、企業(yè)和廣大消費(fèi)者及時(shí)提供準(zhǔn)確、公正的檢測(cè)數(shù)據(jù)，形成了以檢測(cè)為主，相關(guān)技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和培訓(xùn)等多業(yè)并舉的格局。公司注重加強(qiáng)廉政建設(shè)，企業(yè)誠信文化建設(shè)，信譽(yù)良好，在行業(yè)內(nèi)享有較高的盛譽(yù)。公司踐行“知恩圖報(bào)，回饋社會(huì)”的管理理念，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)和慈善捐助活動(dòng)。

    本報(bào)告涉及內(nèi)容緊密聯(lián)系公司的中心任務(wù)，突出圍繞本職履責(zé)、拓展范圍履責(zé)、模范帶頭履責(zé)的特點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)為己任，將單位履行社會(huì)責(zé)任的情況與員工個(gè)人、社會(huì)利益方相結(jié)合，充分體現(xiàn)了文明創(chuàng)建工作的廣泛性、延展性、引領(lǐng)性。
    本報(bào)告將促使上海德諾產(chǎn)品檢測(cè)有限公司更好地履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司合法經(jīng)營、誠信服務(wù)，保持經(jīng)濟(jì)績(jī)效持續(xù)提高。同時(shí)，促進(jìn)公司注重社會(huì)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效發(fā)展，認(rèn)真履行好文明單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和環(huán)保責(zé)任，并遵照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的理念，使經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效的發(fā)展品質(zhì)不斷得到提升，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步。

    展望2016年，公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極、主動(dòng)履行員工責(zé)任、經(jīng)濟(jì)與服務(wù)責(zé)任、誠信責(zé)任、社區(qū)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任，不斷改善員工的福利待遇，保護(hù)員工的合法權(quán)益，努力為提升員工自身價(jià)值創(chuàng)造條件，為員工自身發(fā)展開拓廣闊空間。同時(shí)，本著“互惠雙贏”的原則，加強(qiáng)同合作伙伴和相關(guān)利益方的溝通與合作，以合法手段保護(hù)各方利益得以實(shí)現(xiàn)，共同構(gòu)建和諧社會(huì)。
 

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